"Son muchos años trabajando con Unlock, en diferentes organizaciones y diferentes disciplinas, y tal vez sea esa capacidad de abordar muy distintas temáticas, con grupos muy diversos, es lo que más me atrae de ellos. Un buen manejo de conversaciones difíciles con grupos amplios y diversos, junto a una extraordinaria capacidad de observación y asertividad en los diagnósticos respecto de las personas han sido un tremendo aporte a mi gestión y la de mis equipos."

"El trabajo de Unlock ha sido de gran valor para el desarrollo e integración de los equipos de nuestra organización. Destaco la excelencia profesional de su equipo, y en particular, la capacidad creativa y personalizada que dedican a cada cliente."

"Para VyF el trabajo con Unlock ha sido potente, nos permitió trabajar en los aspectos importantes de la gestion de personas y la estrategia"

"El trabajo con Unlock sirvió para "medir la temperatura" del equipo, el ambiente y las condiciones de trabajo. Muy buena dinámica. Potente sacarnos de la zona de confort y hablar cosas que no estamos acostumbrados. Muy buenos resultados como Gerencia. Me deja tranquilo y permite seguir avanzando en el plan de desarrollo del grupo."

"Unlock nos ha ayudado a orientar a los equipos y sus líderes hacia los resultados, identificando competencias, debilidades, conflictos; ha facilitado los procesos de desarrollo de las personas y los equipos, entregando retroalimentación efectiva, desafío y apoyo. El trabajo de Unlock ha sido de gran valor."

"Unlock ha sido un gran aporte para la efectividad de los equipos de trabajo en nuestra operación, sus métodos son prácticos y su approach es directo y con foco en el logro de resultados medibles."

"Unlock ha desarrollado con nosotros varios programas exitosos de desarrollo para nuestros equipos de trabajo. Su capacidad de entender nuestras necesidades, hacer las preguntas correctas y poner el foco donde agrega valor son características que apreciamos en sus consultores. Realmente hay una preocupación por movilizar el cambio cuando se requiere, por desafiante que parezca. Su experiencia, flexibilidad, innovación y recursos, pero sobre todo, su compromiso con nuestras necesidades y nuestras personas hacen la diferencia. Sus consultores se involucran en cada iniciativa manteniendo siempre el adecuado equilibrio entre los objetivos concretos y los aspectos humanos que son parte de cualquier proceso de desarrollo de un equipo de trabajo."